進入2007年第四季度，全國物價上漲明顯，尤其是糧、油、菜等生活物資的價格漲幅較大，奧吉娜公司后勤部了解到這一情況后，馬上向公司申請建議提高員工副食補助。申請很快得到批準，這樣每位員工副食補助在原來基礎上每月提高了40元，同時員工食堂的就餐標準也有了很大提高。

奧吉娜公司善于從細節之處體現對員工的生活關懷，此次及時洞悉物價上漲并隨即調漲員工待遇也再次體現奧吉娜動態化管理機制的作用，避免員工因柴米油鹽而導致工作分心，讓每一名生活在奧吉娜的員工都能安心工作。